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Master Management

  • Durée des études : 2 ans
  • Crédits : 120
  • 3 Parcours :

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Objectifs

Ce master 2 a pour objectif de former les étudiants à une approche transversale des questions de management stratégique portant simultanément sur les choix stratégiques de l'entreprise et les modalités d'organisation mais aussi sur les dispositifs d'animation et de contrôle en prenant en compte la dimension internationale.
Il doit fournir aux professionnels des cadres d'analyse et des outils pour évoluer dans leur fonction ou leur secteur d'activité.





Objectifs

Le parcours a pour vocation de préparer à la recherche en management, stratégie, ressources humaines, organisation, et entrepreneuriat.  Le parcours a pour objectif de présenter aux étudiants la démarche de recherche en management et de leur offrir la possibilité de poursuivre éventuellement leurs études par un doctorat en sciences de gestion. Cependant, étant données les capacités limitées d’encadrement doctoral et de financement de thèses, l’objectif de ce parcours ne peut pas être uniquement d’amener des candidats au doctorat. Il s’agit donc également d’apporter un renforcement scientifique aux parcours professionnels traditionnels de la mention et, le cas échéant, pour les meilleurs étudiants du parcours qui en montrent le désir (1 à 4 chaque année) de continuer en thèse.

Spécificités

Au 1er semestre, les étudiants reçoivent des enseignements théoriques et effectuent des exercices pratiques (réalisation d'une recherche bibliographique et rédaction d'un « état de l'art » sur un sujet déterminé, rédaction d'un mémoire méthodologique, entraînement à l'exposé oral).
Au second semestre, un travail de recherche personnel se traduisant par la rédaction et la soutenance d'un mémoire est mené.

Spécificités

A l’issue de ce parcours, les étudiants doivent allier de solides connaissances dans les principaux domaines de la gestion (d’où une part importante de cours communs avec les parcours MSGBU FI ) et avoir développé leurs compétences dans le domaine de la recherche en management. Une autre spécificité est d'offrir la possibilité aux étudiants de suivre en M2 deux spécialisations : Gestion Des Ressources Humaines et Stratégie / Management. Dernière spécificité : un mémoire de recherche de fin de M2 qui est la mise en oeuvre des enseignements recherche des deux années de master.


Les savoirs

...

Les savoirs

L’objectif de ce parcours est de donner à l’étudiant l’ensemble des éléments fondamentaux pour bâtir un projet de recherche tant dans sa délimitation (question de recherche, design de la recherche) que dans ses dimensions méthodologiques -qualitatives et quantitatives-, et théoriques. Le parcours offre un approfondissement et une présentation des principales théories en management.

Les savoir-faire

...

Les savoir-faire

En termes de compétences, l’étudiant suivant ce parcours devrait avoir développé ses compétences d’analyse et de synthèse, sa compréhension de textes théoriques et empiriques, ses capacités de présentation et d’argumentation, une aisance dans la lecture de textes académiques en anglais et un élargissement de ses capacités de réflexion. Il aura également eu l'occasion de manipuler un logiciel d'analyse de données dans le cadre du séminaire de méthodologie quantitative.


Tableau des semestres

Semestre Unité d'enseignement Crédits :
Semestre 1
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Contrôle de gestion
Management et systèmes d'information
Théorie des organisations
9

Les matières :

Géopolitique
Modèles économiques et sociaux innovants
4

Les matières :

Anglais
Seconde langue
4

Les matières :

Entrepreneuriat
Management de la supply chain
Management de projet
9

Les matières :

Méthodologie du mémoire
Mission Manager
4
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Géopolitique
Modèles économiques et sociaux innovants
4

Les matières :

Contrôle de gestion
Management et systèmes d'information
Théorie des organisations
9

Les matières :

Anglais
LV2 Allemand
LV2 Français
2e lang-Italien
4

Les matières :

Entrepreneuriat
Management de la supply chain
Management de projet
9

Les matières :

Méthodologie du mémoire
Mission Manager
4
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Géopolitique
Modèles économiques et sociaux innovants
4

Les matières :

Entrepreneuriat
Management de la supply chain
Management de projet
9

Les matières :

Contrôle de gestion
Management et systèmes d'information
Théorie des organisations
9

Les matières :

Anglais
Seconde langue
4

Les matières :

Introduction à la recherche
4
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Gestion de carrière
5

Les matières :

Comptabilité de Gestion
Comptabilité financière
6

Les matières :

Analyse et diagnostic financiers
Management des Systèmes d'Information
Théorie des organisations
9

Les matières :

Droit des sociétés
Droit du travail
6

Les matières :

Anglais
Gestion des données
4
Liste des UEs obligatoires
Reunions bilans evaluations A2.1 0
Encadrement etude de la filière apprentissage A2.2 0
Coordination au niveau de l'établissement A2.3 0
Reunion d'information des Maîtres d'apprentissage A.2.4 0
Recrutement et sélection des apprentis A3.1 0
Recherche des entreprises A3.2 0
xxx
0
xxx
0
xxx
0
recherche action A5 0
Suivi diplomé:devenir professionnel A5.2 0
Turorat CP 0
Liste des UEs optionnelles
Suivis de mémoires 0
Semestre 2
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Politique financière
Simulation de gestion
6

Les matières :

Droits et relations au travail
Responsabilité et éthique du manager
4

Les matières :

Méthodologie du mémoire
Mission Manager
5

Les matières :

Dynamique des équipes
Management des réseaux de la distribution
Management stratégique
9

Les matières :

Anglais
LV2 Allemand
LV2 Français
2e lang-Italien
4
UE - ENTREPRISE 2
Liste des UEs obligatoires
Reunions bilans evaluations A2.1 0
Reunion d'information des Maîtres d'apprentissage A.2.4 0
Recrutement et sélection des apprentis A3.1 0
Recherche des entreprises A3.2 0
xxx
0
xxx
0
xxx
0
recherche action A5 0
Suivi diplomé:devenir professionnel A5.2 0
Turorat CP 0
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Dynamique des équipes
Management des réseaux de la distribution
Management stratégique
9

Les matières :

Implication
2

Les matières :

Politique financière
Simulation de gestion
6

Les matières :

Droits et relations au travail
Responsabilité et éthique du manager
4

Les matières :

Anglais
Seconde langue
4

Les matières :

Mission Manager
2

Les matières :

Méthodologie du mémoire
3
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Analyse de Données
Anglais
5

Les matières :

Problématisation en entreprise
5

Les matières :

Contrôle de gestion
GRH
6

Les matières :

Dynamique des équipes
Management stratégique
Marketing et réseaux
8

Les matières :

Politique financière
Simulation de gestion
6
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Droits et relations au travail
Responsabilité et éthique du manager
4

Les matières :

Dynamique des équipes
Management des réseaux de la distribution
Management stratégique
9

Les matières :

Epistémologie
Méthodes quantitatives
Méthodes rédactionnelles et mémoires
Méthodologie qualitative
7

Les matières :

Anglais
Seconde langue
4

Les matières :

Politique financière
Simulation de gestion
6
UE 6.2 - ENTREPRISE 2

Les matières :

Méthodes quantitatives
Méthodes rédactionnelles et mémoires
Méthodologie qualitative
5
Liste des UEs obligatoires
UE - ENTREPRISE 2
Méthodologie du mémoire 3
Mobilité Erasmus 25
Liste des UEs optionnelles
Suivis de mémoires 0
Semestre 3
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Communication interpersonnelle
Management et leadership
6

Les matières :

E-business
Management des produits et des marques
6

Les matières :

Analyse des pratiques et des organisations
Benchmarking des pratiques
Contexte et enjeux des organisations
6

Les matières :

Ingénierie financière
Stratégie
6

Les matières :

Implication
6
Liste des UEs obligatoires
Reunions bilans evaluations A2.1 0
Encadrement etude de la filière apprentissage A2.2 0
Coordination au niveau de l'établissement A2.3 0
Reunion d'information des Maîtres d'apprentissage A.2.4 0
Recrutement et sélection des apprentis A3.1 0
Recherche des entreprises A3.2 0
Visite entreprises A4.1 0
Réunion retour alternance A.4.3 0
tutorat individualisé A4.4 0
recherche action A5 0
Suivi diplomé:devenir professionnel A5.2 0
Tutorat CP 0
Gestion et transmission du patrimoine professionnel 1
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Comptabilité internationale
xxx
Entrepreunariat
L'objectif de ce cours est de comprendre le contexte mondial pour développer un cadre de réflexion sur l'évolution internationale et le risque stratégique pour l'entreprise.
Gestion de Projet
Management interculturel
Appréhender les différences culturelles afin de mieux communiquer et de mieux travailler avec les partenaires étrangers.
Stratégie et politique de développement à l'international
Appréhender les stratégies et les politiques de développement à l'international.
12

Les matières :

Droit et relations sociales
XXX
Ingénierie financière
XXX
Théorie des organisations
XXX
11
xxxxx
4

Les matières :

Design de Recherche
Lange vivante : Anglais
3
Semestre 4
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Comportements de consommation et Etudes marketing
XXX
E Business et management des systèmes d'information
XXX
Marketing et distribution
XXX
8

Les matières :

Communication au travail
XXX
Ethique et pratique des affaires
XXX
Gestion des Ressources Humaines approfondie
XXX
Management et conduite des hommes
XXX
11
UE Langue vivante : Anglais 3
xxxxx
8
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Gestion des Ressources Humaines pour managers
Management interculturel (cours en anglais)
6

Les matières :

Achats
Outils de pilotage
6

Les matières :

Analyse des pratiques et des organisations
Benchmarking des pratiques
Contexte et enjeux des organisations
6

Les matières :

Management de l'Innovation
Management du changement
6

Les matières :

Implication
6
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Gestion des Ressources Humaines pour managers
Management interculturel (cours en anglais)
6

Les matières :

Achats
Outils de pilotage
6

Les matières :

Management de l'Innovation
Management du changement
6

Les matières :

Analyse des pratiques et des organisations
Benchmarking des pratiques
Contexte et enjeux des organisations
6

Les matières :

Implication
6
Liste des UEs obligatoires
Reunions bilans evaluations A2.1 0
Reunion d'information des Maîtres d'apprentissage A.2.4 0
Recrutement et sélection des apprentis A3.1 0
Recherche des entreprises A3.2 0
Visite entreprises A4.1 0
Réunion retour alternance A.4.3 0
tutorat individualisé A4.4 0
recherche action A5 0
Suivi diplomé:devenir professionnel A5.2 0
Tutorat CP 0
Semestre Unité d'enseignement Crédits :
Semestre 1
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Contrôle de gestion
Management et systèmes d'information
Théorie des organisations
9

Les matières :

Géopolitique
Modèles économiques et sociaux innovants
4

Les matières :

Anglais
Seconde langue
4

Les matières :

Entrepreneuriat
Management de la supply chain
Management de projet
9

Les matières :

Méthodologie du mémoire
Mission Manager
4
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Géopolitique
Modèles économiques et sociaux innovants
4

Les matières :

Contrôle de gestion
Management et systèmes d'information
Théorie des organisations
9

Les matières :

Anglais
LV2 Allemand
LV2 Français
2e lang-Italien
4

Les matières :

Entrepreneuriat
Management de la supply chain
Management de projet
9

Les matières :

Méthodologie du mémoire
Mission Manager
4
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Géopolitique
Modèles économiques et sociaux innovants
4

Les matières :

Entrepreneuriat
Management de la supply chain
Management de projet
9

Les matières :

Contrôle de gestion
Management et systèmes d'information
Théorie des organisations
9

Les matières :

Anglais
Seconde langue
4

Les matières :

Introduction à la recherche
4
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Gestion de carrière
5

Les matières :

Comptabilité de Gestion
Comptabilité financière
6

Les matières :

Analyse et diagnostic financiers
Management des Systèmes d'Information
Théorie des organisations
9

Les matières :

Droit des sociétés
Droit du travail
6

Les matières :

Anglais
Gestion des données
4
Liste des UEs obligatoires
Reunions bilans evaluations A2.1 0
Encadrement etude de la filière apprentissage A2.2 0
Coordination au niveau de l'établissement A2.3 0
Reunion d'information des Maîtres d'apprentissage A.2.4 0
Recrutement et sélection des apprentis A3.1 0
Recherche des entreprises A3.2 0
xxx
0
xxx
0
xxx
0
recherche action A5 0
Suivi diplomé:devenir professionnel A5.2 0
Turorat CP 0
Liste des UEs optionnelles
Suivis de mémoires 0
Semestre 2
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Politique financière
Simulation de gestion
6

Les matières :

Droits et relations au travail
Responsabilité et éthique du manager
4

Les matières :

Méthodologie du mémoire
Mission Manager
5

Les matières :

Dynamique des équipes
Management des réseaux de la distribution
Management stratégique
9

Les matières :

Anglais
LV2 Allemand
LV2 Français
2e lang-Italien
4
UE - ENTREPRISE 2
Liste des UEs obligatoires
Reunions bilans evaluations A2.1 0
Reunion d'information des Maîtres d'apprentissage A.2.4 0
Recrutement et sélection des apprentis A3.1 0
Recherche des entreprises A3.2 0
xxx
0
xxx
0
xxx
0
recherche action A5 0
Suivi diplomé:devenir professionnel A5.2 0
Turorat CP 0
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Dynamique des équipes
Management des réseaux de la distribution
Management stratégique
9

Les matières :

Implication
2

Les matières :

Politique financière
Simulation de gestion
6

Les matières :

Droits et relations au travail
Responsabilité et éthique du manager
4

Les matières :

Anglais
Seconde langue
4

Les matières :

Mission Manager
2

Les matières :

Méthodologie du mémoire
3
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Analyse de Données
Anglais
5

Les matières :

Problématisation en entreprise
5

Les matières :

Contrôle de gestion
GRH
6

Les matières :

Dynamique des équipes
Management stratégique
Marketing et réseaux
8

Les matières :

Politique financière
Simulation de gestion
6
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Droits et relations au travail
Responsabilité et éthique du manager
4

Les matières :

Dynamique des équipes
Management des réseaux de la distribution
Management stratégique
9

Les matières :

Epistémologie
Méthodes quantitatives
Méthodes rédactionnelles et mémoires
Méthodologie qualitative
7

Les matières :

Anglais
Seconde langue
4

Les matières :

Politique financière
Simulation de gestion
6
UE 6.2 - ENTREPRISE 2

Les matières :

Méthodes quantitatives
Méthodes rédactionnelles et mémoires
Méthodologie qualitative
5
Liste des UEs obligatoires
UE - ENTREPRISE 2
Méthodologie du mémoire 3
Mobilité Erasmus 25
Liste des UEs optionnelles
Suivis de mémoires 0
Semestre 3
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Communication interpersonnelle
Management et Leadership
6

Les matières :

Ingénierie financière
Stratégie
6

Les matières :

E-Business
Management des produits et des marques
6

Les matières :

La dynamique intrapreneuriale
Le management de projet
6

Les matières :

Initiation aux méthodes de recherche qualitatives et quantit
Problématisation en entreprsie
6
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Comptabilité internationale
xxx
Entrepreunariat
L'objectif de ce cours est de comprendre le contexte mondial pour développer un cadre de réflexion sur l'évolution internationale et le risque stratégique pour l'entreprise.
Gestion de Projet
Management interculturel
Appréhender les différences culturelles afin de mieux communiquer et de mieux travailler avec les partenaires étrangers.
Stratégie et politique de développement à l'international
Appréhender les stratégies et les politiques de développement à l'international.
12

Les matières :

Droit et relations sociales
XXX
Ingénierie financière
XXX
Théorie des organisations
XXX
11
Lange vivante : Anglais 3
xxxxx
4
Semestre 4
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Management de l'Innovation
Management du Changement
6

Les matières :

GRH approfondie
Management Interculturel
6

Les matières :

Mémoire
Méthodologie de mémoire
6

Les matières :

Méthodes d'organisation du travail
Santé et qualité de vie au travail
6

Les matières :

Les achats
Les outils de pilotage
6
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Comportements de consommation et Etudes marketing
XXX
E Business et management des systèmes d'information
XXX
Marketing et distribution
XXX
8

Les matières :

Communication au travail
XXX
Ethique et pratique des affaires
XXX
Gestion des Ressources Humaines approfondie
XXX
Management et conduite des hommes
XXX
11
UE Langue vivante : Anglais 3
xxxxx
8
Semestre Unité d'enseignement Crédits :
Semestre 1
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Contrôle de gestion
Management et systèmes d'information
Théorie des organisations
9

Les matières :

Géopolitique
Modèles économiques et sociaux innovants
4

Les matières :

Anglais
Seconde langue
4

Les matières :

Entrepreneuriat
Management de la supply chain
Management de projet
9

Les matières :

Méthodologie du mémoire
Mission Manager
4
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Géopolitique
Modèles économiques et sociaux innovants
4

Les matières :

Contrôle de gestion
Management et systèmes d'information
Théorie des organisations
9

Les matières :

Anglais
LV2 Allemand
LV2 Français
2e lang-Italien
4

Les matières :

Entrepreneuriat
Management de la supply chain
Management de projet
9

Les matières :

Méthodologie du mémoire
Mission Manager
4
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Géopolitique
Modèles économiques et sociaux innovants
4

Les matières :

Entrepreneuriat
Management de la supply chain
Management de projet
9

Les matières :

Contrôle de gestion
Management et systèmes d'information
Théorie des organisations
9

Les matières :

Anglais
Seconde langue
4

Les matières :

Introduction à la recherche
4
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Gestion de carrière
5

Les matières :

Comptabilité de Gestion
Comptabilité financière
6

Les matières :

Analyse et diagnostic financiers
Management des Systèmes d'Information
Théorie des organisations
9

Les matières :

Droit des sociétés
Droit du travail
6

Les matières :

Anglais
Gestion des données
4
Liste des UEs obligatoires
Reunions bilans evaluations A2.1 0
Encadrement etude de la filière apprentissage A2.2 0
Coordination au niveau de l'établissement A2.3 0
Reunion d'information des Maîtres d'apprentissage A.2.4 0
Recrutement et sélection des apprentis A3.1 0
Recherche des entreprises A3.2 0
xxx
0
xxx
0
xxx
0
recherche action A5 0
Suivi diplomé:devenir professionnel A5.2 0
Turorat CP 0
Liste des UEs optionnelles
Suivis de mémoires 0
Semestre 2
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Politique financière
Simulation de gestion
6

Les matières :

Droits et relations au travail
Responsabilité et éthique du manager
4

Les matières :

Méthodologie du mémoire
Mission Manager
5

Les matières :

Dynamique des équipes
Management des réseaux de la distribution
Management stratégique
9

Les matières :

Anglais
LV2 Allemand
LV2 Français
2e lang-Italien
4
UE - ENTREPRISE 2
Liste des UEs obligatoires
Reunions bilans evaluations A2.1 0
Reunion d'information des Maîtres d'apprentissage A.2.4 0
Recrutement et sélection des apprentis A3.1 0
Recherche des entreprises A3.2 0
xxx
0
xxx
0
xxx
0
recherche action A5 0
Suivi diplomé:devenir professionnel A5.2 0
Turorat CP 0
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Dynamique des équipes
Management des réseaux de la distribution
Management stratégique
9

Les matières :

Implication
2

Les matières :

Politique financière
Simulation de gestion
6

Les matières :

Droits et relations au travail
Responsabilité et éthique du manager
4

Les matières :

Anglais
Seconde langue
4

Les matières :

Mission Manager
2

Les matières :

Méthodologie du mémoire
3
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Analyse de Données
Anglais
5

Les matières :

Problématisation en entreprise
5

Les matières :

Contrôle de gestion
GRH
6

Les matières :

Dynamique des équipes
Management stratégique
Marketing et réseaux
8

Les matières :

Politique financière
Simulation de gestion
6
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Droits et relations au travail
Responsabilité et éthique du manager
4

Les matières :

Dynamique des équipes
Management des réseaux de la distribution
Management stratégique
9

Les matières :

Epistémologie
Méthodes quantitatives
Méthodes rédactionnelles et mémoires
Méthodologie qualitative
7

Les matières :

Anglais
Seconde langue
4

Les matières :

Politique financière
Simulation de gestion
6
UE 6.2 - ENTREPRISE 2

Les matières :

Méthodes quantitatives
Méthodes rédactionnelles et mémoires
Méthodologie qualitative
5
Liste des UEs obligatoires
UE - ENTREPRISE 2
Méthodologie du mémoire 3
Mobilité Erasmus 25
Liste des UEs optionnelles
Suivis de mémoires 0
Semestre 3
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Ingénierie financière
Stratégie
6

Les matières :

Analyse des pratiques et des organisations
Benchmarking des pratiques
Contexte et enjeux des organisations
6

Les matières :

Théories de la firme approfondie
Théories des organisations approfondies
6

Les matières :

Communication interpersonnelle
Management et leadership
6

Les matières :

E-business
Management des produits et des marques
6
Semestre 4
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Suivi de mémoire
7

Les matières :

Approche Business Model ou Comportement et Organisation
Approche Ressources et Compétences ou Recherches en GRH
Entrepreneuriat ou RSE
Modèles alternatifs en stratégie ou Changement organisationn
Stratégies concurrentielles ou GRH, Organisation et Société
5

Les matières :

Gestion des ressources humaines pour managers
Management interculturel (cours en anglais)
6

Les matières :

Management de la mode
Management de l'innovation
6

Les matières :

Achats
Outils de pilotage
6
  • Semestre 1
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 1 - MANAGEMENT DES ORGANISATIONS 1 (9 ECTS)

        Les matières :

        Contrôle de gestion
        Management et systèmes d'information
        Théorie des organisations
      • UE 2 - COMPRÉHENSION DE L'ENVIRONNEMENT (4 ECTS)

        Les matières :

        Géopolitique
        Modèles économiques et sociaux innovants
      • UE 3 - LANGUES (4 ECTS)

        Les matières :

        Anglais
        Seconde langue
      • UE 4 - PROCESSUS ORGANISATIONNELS (9 ECTS)

        Les matières :

        Entrepreneuriat
        Management de la supply chain
        Management de projet
      • UE 5 - APPLICATION MANAGÉRIALE 1 (4 ECTS)

        Les matières :

        Méthodologie du mémoire
        Mission Manager
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 2 - COMPRÉHENSION DE L 'ENVIRONNEMENT (4 ECTS)

        Les matières :

        Géopolitique
        Modèles économiques et sociaux innovants
      • UE 1 - MANAGEMENT DES ORGANISATIONS 1 (9 ECTS)

        Les matières :

        Contrôle de gestion
        Management et systèmes d'information
        Théorie des organisations
      • UE 3 - LANGUES (4 ECTS)

        Les matières :

        Anglais
        LV2 Allemand
        LV2 Français
        2e lang-Italien
      • UE 4 - PROCESSUS ORGANISATIONNEL (9 ECTS)

        Les matières :

        Entrepreneuriat
        Management de la supply chain
        Management de projet
      • UE 5 - APPLICATION MANAGÉRIALE (4 ECTS)

        Les matières :

        Méthodologie du mémoire
        Mission Manager
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 2 - COMPRÉHENSION DE L'ENVIRONNEMENT (4 ECTS)

        Les matières :

        Géopolitique
        Modèles économiques et sociaux innovants
      • UE 4 - PROCESSUS ORGANISATIONNELS (9 ECTS)

        Les matières :

        Entrepreneuriat
        Management de la supply chain
        Management de projet
      • UE 1 - MANAGEMENT DES ORGANISATIONS 1 (9 ECTS)

        Les matières :

        Contrôle de gestion
        Management et systèmes d'information
        Théorie des organisations
      • UE 3 - LANGUES (4 ECTS)

        Les matières :

        Anglais
        Seconde langue
      • UE 5 - FONDEMENTS DE LA DÉMARCHE SCIENTIFIQUE (4 ECTS)

        Les matières :

        Introduction à la recherche
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 5 - APPLICATION MANAGÉRIALE (5 ECTS)

        Les matières :

        Gestion de carrière
      • UE 1 - LES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITÉ (6 ECTS)

        Les matières :

        Comptabilité de Gestion
        Comptabilité financière
      • UE 2 - MANAGEMENT DES ORGANISATIONS 1 (9 ECTS)

        Les matières :

        Analyse et diagnostic financiers
        Management des Systèmes d'Information
        Théorie des organisations
      • UE 3 - ENVIRONNEMENT JURIDIQUE (6 ECTS)

        Les matières :

        Droit des sociétés
        Droit du travail
      • UE 4 - LANGUES ET LANGAGES (4 ECTS)

        Les matières :

        Anglais
        Gestion des données
    • Liste des UEs obligatoires
      • Reunions bilans evaluations A2.1 (0 ECTS)

      • Encadrement etude de la filière apprentissage A2.2 (0 ECTS)

      • Coordination au niveau de l'établissement A2.3 (0 ECTS)

      • Reunion d'information des Maîtres d'apprentissage A.2.4 (0 ECTS)

      • Recrutement et sélection des apprentis A3.1 (0 ECTS)

      • Recherche des entreprises A3.2 (0 ECTS)

      • Visite entreprises A4.1 (0 ECTS)

        xxx
      • Réunion retour alternance A.4.3 (0 ECTS)

        xxx
      • tutorat individualisé A4.4 (0 ECTS)

        xxx
      • recherche action A5 (0 ECTS)

      • Suivi diplomé:devenir professionnel A5.2 (0 ECTS)

      • Turorat CP (0 ECTS)

    • Liste des UEs optionnelles
      • Suivis de mémoires (0 ECTS)

  • Semestre 2
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 2 - GESTION (6 ECTS)

        Les matières :

        Politique financière
        Simulation de gestion
      • UE 3 - RESPONSABILITÉ DU MANAGER (4 ECTS)

        Les matières :

        Droits et relations au travail
        Responsabilité et éthique du manager
      • UE 5 - APPLICATION MANAGÉRIALE 2 (5 ECTS)

        Les matières :

        Méthodologie du mémoire
        Mission Manager
      • UE 1 - MANAGEMENT DES ORGANISATIONS 2 (9 ECTS)

        Les matières :

        Dynamique des équipes
        Management des réseaux de la distribution
        Management stratégique
      • UE 4 - LANGUES (4 ECTS)

        Les matières :

        Anglais
        LV2 Allemand
        LV2 Français
        2e lang-Italien
      • UE - ENTREPRISE (2 ECTS)

    • Liste des UEs obligatoires
      • Reunions bilans evaluations A2.1 (0 ECTS)

      • Reunion d'information des Maîtres d'apprentissage A.2.4 (0 ECTS)

      • Recrutement et sélection des apprentis A3.1 (0 ECTS)

      • Recherche des entreprises A3.2 (0 ECTS)

      • Visite entreprises A4.1 (0 ECTS)

        xxx
      • Réunion retour alternance A.4.3 (0 ECTS)

        xxx
      • tutorat individualisé A4.4 (0 ECTS)

        xxx
      • recherche action A5 (0 ECTS)

      • Suivi diplomé:devenir professionnel A5.2 (0 ECTS)

      • Turorat CP (0 ECTS)

    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 1 - MANAGEMENT DES ORGANISATIONS 2 (9 ECTS)

        Les matières :

        Dynamique des équipes
        Management des réseaux de la distribution
        Management stratégique
      • UE 6 - ENTREPRISE (2 ECTS)

        Les matières :

        Implication
      • UE 2 - GESTION (6 ECTS)

        Les matières :

        Politique financière
        Simulation de gestion
      • UE 3 - RESPONSABILITÉ DU MANAGER (4 ECTS)

        Les matières :

        Droits et relations au travail
        Responsabilité et éthique du manager
      • UE 4 - LANGUES (4 ECTS)

        Les matières :

        Anglais
        Seconde langue
      • UE 5 - APPLICATION MANAGÉRIALE 2 (2 ECTS)

        Les matières :

        Mission Manager
      • UE 6 MEMOIRE (3 ECTS)

        Les matières :

        Méthodologie du mémoire
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 4 - LANGUES ET LANGAGES (5 ECTS)

        Les matières :

        Analyse de Données
        Anglais
      • UE 5 - APPLICATION MANAGÉRIALE (5 ECTS)

        Les matières :

        Problématisation en entreprise
      • UE 1 - FONCTIONS DE L'ENTREPRISE (6 ECTS)

        Les matières :

        Contrôle de gestion
        GRH
      • UE 2 - MANAGEMENT DES ORGANISATIONS 2 (8 ECTS)

        Les matières :

        Dynamique des équipes
        Management stratégique
        Marketing et réseaux
      • UE 3 - GESTION (6 ECTS)

        Les matières :

        Politique financière
        Simulation de gestion
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 3 - RESPONSABILITÉ DU MANAGER (4 ECTS)

        Les matières :

        Droits et relations au travail
        Responsabilité et éthique du manager
      • UE 1 - MANAGEMENT DES ORGANISATIONS 2 (9 ECTS)

        Les matières :

        Dynamique des équipes
        Management des réseaux de la distribution
        Management stratégique
      • UE 5 - DÉMARCHE DE RECHERCHE ET OUTILS MÉTHODOLOGIQUES (7 ECTS)

        Les matières :

        Epistémologie
        Méthodes quantitatives
        Méthodes rédactionnelles et mémoires
        Méthodologie qualitative
      • UE 4 - LANGUES (4 ECTS)

        Les matières :

        Anglais
        Seconde langue
      • UE 2 - GESTION (6 ECTS)

        Les matières :

        Politique financière
        Simulation de gestion
      • UE 6.2 - ENTREPRISE (2 ECTS)

      • UE 6.2 DEMARCHE DE RECHERCHE ET OUTILS (5 ECTS)

        Les matières :

        Méthodes quantitatives
        Méthodes rédactionnelles et mémoires
        Méthodologie qualitative
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE - ENTREPRISE (2 ECTS)

      • Méthodologie du mémoire (3 ECTS)

      • Mobilité Erasmus (25 ECTS)

    • Liste des UEs optionnelles
      • Suivis de mémoires (0 ECTS)

  • Semestre 3
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 1 - MANAGEMENT DES ÉQUIPES 1 (6 ECTS)

        Les matières :

        Communication interpersonnelle
        Management et leadership
      • UE 3 - DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL (6 ECTS)

        Les matières :

        E-business
        Management des produits et des marques
      • UE 4 - INGÉNIERIE MANAGÉRIALE 1 (6 ECTS)

        Les matières :

        Analyse des pratiques et des organisations
        Benchmarking des pratiques
        Contexte et enjeux des organisations
      • UE 2 - DÉVELOPPEMENT STRATÉGIQUE (6 ECTS)

        Les matières :

        Ingénierie financière
        Stratégie
      • UE 5 - ENTREPRISE 1 (6 ECTS)

        Les matières :

        Implication
    • Liste des UEs obligatoires
      • Reunions bilans evaluations A2.1 (0 ECTS)

      • Encadrement etude de la filière apprentissage A2.2 (0 ECTS)

      • Coordination au niveau de l'établissement A2.3 (0 ECTS)

      • Reunion d'information des Maîtres d'apprentissage A.2.4 (0 ECTS)

      • Recrutement et sélection des apprentis A3.1 (0 ECTS)

      • Recherche des entreprises A3.2 (0 ECTS)

      • Visite entreprises A4.1 (0 ECTS)

      • Réunion retour alternance A.4.3 (0 ECTS)

      • tutorat individualisé A4.4 (0 ECTS)

      • recherche action A5 (0 ECTS)

      • Suivi diplomé:devenir professionnel A5.2 (0 ECTS)

      • Tutorat CP (0 ECTS)

      • Gestion et transmission du patrimoine professionnel (1 ECTS)

    • Liste des UEs obligatoires
      • Développement international (12 ECTS)

        Les matières :

        Comptabilité internationale
        xxx
        Entrepreunariat
        L'objectif de ce cours est de comprendre le contexte mondial pour développer un cadre de réflexion sur l'évolution internationale et le risque stratégique pour l'entreprise.
        Gestion de Projet
        Management interculturel
        Appréhender les différences culturelles afin de mieux communiquer et de mieux travailler avec les partenaires étrangers.
        Stratégie et politique de développement à l'international
        Appréhender les stratégies et les politiques de développement à l'international.
      • Management organisationnel et financier (11 ECTS)

        Les matières :

        Droit et relations sociales
        XXX
        Ingénierie financière
        XXX
        Théorie des organisations
        XXX
      • Application Managériale-Problématisation en entreprise (4 ECTS)

        xxxxx
      • UE Langue-vivante- (3 ECTS)

        Les matières :

        Design de Recherche
        Lange vivante : Anglais
  • Semestre 4
    • Liste des UEs obligatoires
      • Stratégie et Marketing (8 ECTS)

        Les matières :

        Comportements de consommation et Etudes marketing
        XXX
        E Business et management des systèmes d'information
        XXX
        Marketing et distribution
        XXX
      • Management et GRH (11 ECTS)

        Les matières :

        Communication au travail
        XXX
        Ethique et pratique des affaires
        XXX
        Gestion des Ressources Humaines approfondie
        XXX
        Management et conduite des hommes
        XXX
      • UE Langue vivante : Anglais (3 ECTS)

      • Application managériale:Méthodologie et Mémoire (8 ECTS)

        xxxxx
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 1 - MANAGEMENT DES ÉQUIPES 2 (6 ECTS)

        Les matières :

        Gestion des Ressources Humaines pour managers
        Management interculturel (cours en anglais)
      • UE 3 - MANAGEMENT DE LA PERFORMANCE (6 ECTS)

        Les matières :

        Achats
        Outils de pilotage
      • UE 4 - INGÉNIERIE MANAGÉRIALE 2 (6 ECTS)

        Les matières :

        Analyse des pratiques et des organisations
        Benchmarking des pratiques
        Contexte et enjeux des organisations
      • UE 2 - DYNAMIQUE DE L'ORGANISATION (6 ECTS)

        Les matières :

        Management de l'Innovation
        Management du changement
      • UE 5 - ENTREPRISE 2 (6 ECTS)

        Les matières :

        Implication
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 1 - MANAGEMENT DES ÉQUIPES 2 (6 ECTS)

        Les matières :

        Gestion des Ressources Humaines pour managers
        Management interculturel (cours en anglais)
      • UE 3 - MANAGEMENT DE LA PERFORMANCE (6 ECTS)

        Les matières :

        Achats
        Outils de pilotage
      • UE 2 - DYNAMIQUE DE L'ORGANISATION (6 ECTS)

        Les matières :

        Management de l'Innovation
        Management du changement
      • UE 4 - INGÉNIERIE MANAGÉRIALE 2 (6 ECTS)

        Les matières :

        Analyse des pratiques et des organisations
        Benchmarking des pratiques
        Contexte et enjeux des organisations
      • UE 5 - ENTREPRISE 2 (6 ECTS)

        Les matières :

        Implication
    • Liste des UEs obligatoires
      • Reunions bilans evaluations A2.1 (0 ECTS)

      • Reunion d'information des Maîtres d'apprentissage A.2.4 (0 ECTS)

      • Recrutement et sélection des apprentis A3.1 (0 ECTS)

      • Recherche des entreprises A3.2 (0 ECTS)

      • Visite entreprises A4.1 (0 ECTS)

      • Réunion retour alternance A.4.3 (0 ECTS)

      • tutorat individualisé A4.4 (0 ECTS)

      • recherche action A5 (0 ECTS)

      • Suivi diplomé:devenir professionnel A5.2 (0 ECTS)

      • Tutorat CP (0 ECTS)

  • Semestre 1
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 1 - MANAGEMENT DES ORGANISATIONS 1 (9 ECTS)

        Les matières :

        Contrôle de gestion
        Management et systèmes d'information
        Théorie des organisations
      • UE 2 - COMPRÉHENSION DE L'ENVIRONNEMENT (4 ECTS)

        Les matières :

        Géopolitique
        Modèles économiques et sociaux innovants
      • UE 3 - LANGUES (4 ECTS)

        Les matières :

        Anglais
        Seconde langue
      • UE 4 - PROCESSUS ORGANISATIONNELS (9 ECTS)

        Les matières :

        Entrepreneuriat
        Management de la supply chain
        Management de projet
      • UE 5 - APPLICATION MANAGÉRIALE 1 (4 ECTS)

        Les matières :

        Méthodologie du mémoire
        Mission Manager
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 2 - COMPRÉHENSION DE L 'ENVIRONNEMENT (4 ECTS)

        Les matières :

        Géopolitique
        Modèles économiques et sociaux innovants
      • UE 1 - MANAGEMENT DES ORGANISATIONS 1 (9 ECTS)

        Les matières :

        Contrôle de gestion
        Management et systèmes d'information
        Théorie des organisations
      • UE 3 - LANGUES (4 ECTS)

        Les matières :

        Anglais
        LV2 Allemand
        LV2 Français
        2e lang-Italien
      • UE 4 - PROCESSUS ORGANISATIONNEL (9 ECTS)

        Les matières :

        Entrepreneuriat
        Management de la supply chain
        Management de projet
      • UE 5 - APPLICATION MANAGÉRIALE (4 ECTS)

        Les matières :

        Méthodologie du mémoire
        Mission Manager
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 2 - COMPRÉHENSION DE L'ENVIRONNEMENT (4 ECTS)

        Les matières :

        Géopolitique
        Modèles économiques et sociaux innovants
      • UE 4 - PROCESSUS ORGANISATIONNELS (9 ECTS)

        Les matières :

        Entrepreneuriat
        Management de la supply chain
        Management de projet
      • UE 1 - MANAGEMENT DES ORGANISATIONS 1 (9 ECTS)

        Les matières :

        Contrôle de gestion
        Management et systèmes d'information
        Théorie des organisations
      • UE 3 - LANGUES (4 ECTS)

        Les matières :

        Anglais
        Seconde langue
      • UE 5 - FONDEMENTS DE LA DÉMARCHE SCIENTIFIQUE (4 ECTS)

        Les matières :

        Introduction à la recherche
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 5 - APPLICATION MANAGÉRIALE (5 ECTS)

        Les matières :

        Gestion de carrière
      • UE 1 - LES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITÉ (6 ECTS)

        Les matières :

        Comptabilité de Gestion
        Comptabilité financière
      • UE 2 - MANAGEMENT DES ORGANISATIONS 1 (9 ECTS)

        Les matières :

        Analyse et diagnostic financiers
        Management des Systèmes d'Information
        Théorie des organisations
      • UE 3 - ENVIRONNEMENT JURIDIQUE (6 ECTS)

        Les matières :

        Droit des sociétés
        Droit du travail
      • UE 4 - LANGUES ET LANGAGES (4 ECTS)

        Les matières :

        Anglais
        Gestion des données
    • Liste des UEs obligatoires
      • Reunions bilans evaluations A2.1 (0 ECTS)

      • Encadrement etude de la filière apprentissage A2.2 (0 ECTS)

      • Coordination au niveau de l'établissement A2.3 (0 ECTS)

      • Reunion d'information des Maîtres d'apprentissage A.2.4 (0 ECTS)

      • Recrutement et sélection des apprentis A3.1 (0 ECTS)

      • Recherche des entreprises A3.2 (0 ECTS)

      • Visite entreprises A4.1 (0 ECTS)

        xxx
      • Réunion retour alternance A.4.3 (0 ECTS)

        xxx
      • tutorat individualisé A4.4 (0 ECTS)

        xxx
      • recherche action A5 (0 ECTS)

      • Suivi diplomé:devenir professionnel A5.2 (0 ECTS)

      • Turorat CP (0 ECTS)

    • Liste des UEs optionnelles
      • Suivis de mémoires (0 ECTS)

  • Semestre 2
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 2 - GESTION (6 ECTS)

        Les matières :

        Politique financière
        Simulation de gestion
      • UE 3 - RESPONSABILITÉ DU MANAGER (4 ECTS)

        Les matières :

        Droits et relations au travail
        Responsabilité et éthique du manager
      • UE 5 - APPLICATION MANAGÉRIALE 2 (5 ECTS)

        Les matières :

        Méthodologie du mémoire
        Mission Manager
      • UE 1 - MANAGEMENT DES ORGANISATIONS 2 (9 ECTS)

        Les matières :

        Dynamique des équipes
        Management des réseaux de la distribution
        Management stratégique
      • UE 4 - LANGUES (4 ECTS)

        Les matières :

        Anglais
        LV2 Allemand
        LV2 Français
        2e lang-Italien
      • UE - ENTREPRISE (2 ECTS)

    • Liste des UEs obligatoires
      • Reunions bilans evaluations A2.1 (0 ECTS)

      • Reunion d'information des Maîtres d'apprentissage A.2.4 (0 ECTS)

      • Recrutement et sélection des apprentis A3.1 (0 ECTS)

      • Recherche des entreprises A3.2 (0 ECTS)

      • Visite entreprises A4.1 (0 ECTS)

        xxx
      • Réunion retour alternance A.4.3 (0 ECTS)

        xxx
      • tutorat individualisé A4.4 (0 ECTS)

        xxx
      • recherche action A5 (0 ECTS)

      • Suivi diplomé:devenir professionnel A5.2 (0 ECTS)

      • Turorat CP (0 ECTS)

    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 1 - MANAGEMENT DES ORGANISATIONS 2 (9 ECTS)

        Les matières :

        Dynamique des équipes
        Management des réseaux de la distribution
        Management stratégique
      • UE 6 - ENTREPRISE (2 ECTS)

        Les matières :

        Implication
      • UE 2 - GESTION (6 ECTS)

        Les matières :

        Politique financière
        Simulation de gestion
      • UE 3 - RESPONSABILITÉ DU MANAGER (4 ECTS)

        Les matières :

        Droits et relations au travail
        Responsabilité et éthique du manager
      • UE 4 - LANGUES (4 ECTS)

        Les matières :

        Anglais
        Seconde langue
      • UE 5 - APPLICATION MANAGÉRIALE 2 (2 ECTS)

        Les matières :

        Mission Manager
      • UE 6 MEMOIRE (3 ECTS)

        Les matières :

        Méthodologie du mémoire
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 4 - LANGUES ET LANGAGES (5 ECTS)

        Les matières :

        Analyse de Données
        Anglais
      • UE 5 - APPLICATION MANAGÉRIALE (5 ECTS)

        Les matières :

        Problématisation en entreprise
      • UE 1 - FONCTIONS DE L'ENTREPRISE (6 ECTS)

        Les matières :

        Contrôle de gestion
        GRH
      • UE 2 - MANAGEMENT DES ORGANISATIONS 2 (8 ECTS)

        Les matières :

        Dynamique des équipes
        Management stratégique
        Marketing et réseaux
      • UE 3 - GESTION (6 ECTS)

        Les matières :

        Politique financière
        Simulation de gestion
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 3 - RESPONSABILITÉ DU MANAGER (4 ECTS)

        Les matières :

        Droits et relations au travail
        Responsabilité et éthique du manager
      • UE 1 - MANAGEMENT DES ORGANISATIONS 2 (9 ECTS)

        Les matières :

        Dynamique des équipes
        Management des réseaux de la distribution
        Management stratégique
      • UE 5 - DÉMARCHE DE RECHERCHE ET OUTILS MÉTHODOLOGIQUES (7 ECTS)

        Les matières :

        Epistémologie
        Méthodes quantitatives
        Méthodes rédactionnelles et mémoires
        Méthodologie qualitative
      • UE 4 - LANGUES (4 ECTS)

        Les matières :

        Anglais
        Seconde langue
      • UE 2 - GESTION (6 ECTS)

        Les matières :

        Politique financière
        Simulation de gestion
      • UE 6.2 - ENTREPRISE (2 ECTS)

      • UE 6.2 DEMARCHE DE RECHERCHE ET OUTILS (5 ECTS)

        Les matières :

        Méthodes quantitatives
        Méthodes rédactionnelles et mémoires
        Méthodologie qualitative
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE - ENTREPRISE (2 ECTS)

      • Méthodologie du mémoire (3 ECTS)

      • Mobilité Erasmus (25 ECTS)

    • Liste des UEs optionnelles
      • Suivis de mémoires (0 ECTS)

  • Semestre 3
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 1 - MANAGEMENT DES ÉQUIPES 1 (6 ECTS)

        Les matières :

        Communication interpersonnelle
        Management et Leadership
      • UE 2 - DÉVELOPPEMENT STRATÉGIQUE (6 ECTS)

        Les matières :

        Ingénierie financière
        Stratégie
      • UE 3 - DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL (6 ECTS)

        Les matières :

        E-Business
        Management des produits et des marques
      • UE 4 - INTRAPRENEURIAT ET PROJETS INNOVANTS (6 ECTS)

        Les matières :

        La dynamique intrapreneuriale
        Le management de projet
      • UE 5 - DIAGNOSTIC MANAGÉRIAL 1 (6 ECTS)

        Les matières :

        Initiation aux méthodes de recherche qualitatives et quantit
        Problématisation en entreprsie
    • Liste des UEs obligatoires
      • Développement international (12 ECTS)

        Les matières :

        Comptabilité internationale
        xxx
        Entrepreunariat
        L'objectif de ce cours est de comprendre le contexte mondial pour développer un cadre de réflexion sur l'évolution internationale et le risque stratégique pour l'entreprise.
        Gestion de Projet
        Management interculturel
        Appréhender les différences culturelles afin de mieux communiquer et de mieux travailler avec les partenaires étrangers.
        Stratégie et politique de développement à l'international
        Appréhender les stratégies et les politiques de développement à l'international.
      • Management organisationnel et financier (11 ECTS)

        Les matières :

        Droit et relations sociales
        XXX
        Ingénierie financière
        XXX
        Théorie des organisations
        XXX
      • Lange vivante : Anglais (3 ECTS)

      • Application Managériale-Problématisation en entreprise (4 ECTS)

        xxxxx
  • Semestre 4
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 2 - DYNAMIQUE DE L'ORGANISATION (6 ECTS)

        Les matières :

        Management de l'Innovation
        Management du Changement
      • UE 1 - MANAGEMENT DES ÉQUIPES 2 (6 ECTS)

        Les matières :

        GRH approfondie
        Management Interculturel
      • UE 5 - DIAGNOSTIC MANAGÉRIAL 2 (6 ECTS)

        Les matières :

        Mémoire
        Méthodologie de mémoire
      • UE 4 - MANAGEMENT DE L'ORGANISATION DU TRAVAIL (6 ECTS)

        Les matières :

        Méthodes d'organisation du travail
        Santé et qualité de vie au travail
      • UE 3 - MANAGEMENT DE LA PERFORMANCE (6 ECTS)

        Les matières :

        Les achats
        Les outils de pilotage
    • Liste des UEs obligatoires
      • Stratégie et Marketing (8 ECTS)

        Les matières :

        Comportements de consommation et Etudes marketing
        XXX
        E Business et management des systèmes d'information
        XXX
        Marketing et distribution
        XXX
      • Management et GRH (11 ECTS)

        Les matières :

        Communication au travail
        XXX
        Ethique et pratique des affaires
        XXX
        Gestion des Ressources Humaines approfondie
        XXX
        Management et conduite des hommes
        XXX
      • UE Langue vivante : Anglais (3 ECTS)

      • Application managériale:Méthodologie et Mémoire (8 ECTS)

        xxxxx
  • Semestre 1
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 1 - MANAGEMENT DES ORGANISATIONS 1 (9 ECTS)

        Les matières :

        Contrôle de gestion
        Management et systèmes d'information
        Théorie des organisations
      • UE 2 - COMPRÉHENSION DE L'ENVIRONNEMENT (4 ECTS)

        Les matières :

        Géopolitique
        Modèles économiques et sociaux innovants
      • UE 3 - LANGUES (4 ECTS)

        Les matières :

        Anglais
        Seconde langue
      • UE 4 - PROCESSUS ORGANISATIONNELS (9 ECTS)

        Les matières :

        Entrepreneuriat
        Management de la supply chain
        Management de projet
      • UE 5 - APPLICATION MANAGÉRIALE 1 (4 ECTS)

        Les matières :

        Méthodologie du mémoire
        Mission Manager
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 2 - COMPRÉHENSION DE L 'ENVIRONNEMENT (4 ECTS)

        Les matières :

        Géopolitique
        Modèles économiques et sociaux innovants
      • UE 1 - MANAGEMENT DES ORGANISATIONS 1 (9 ECTS)

        Les matières :

        Contrôle de gestion
        Management et systèmes d'information
        Théorie des organisations
      • UE 3 - LANGUES (4 ECTS)

        Les matières :

        Anglais
        LV2 Allemand
        LV2 Français
        2e lang-Italien
      • UE 4 - PROCESSUS ORGANISATIONNEL (9 ECTS)

        Les matières :

        Entrepreneuriat
        Management de la supply chain
        Management de projet
      • UE 5 - APPLICATION MANAGÉRIALE (4 ECTS)

        Les matières :

        Méthodologie du mémoire
        Mission Manager
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 2 - COMPRÉHENSION DE L'ENVIRONNEMENT (4 ECTS)

        Les matières :

        Géopolitique
        Modèles économiques et sociaux innovants
      • UE 4 - PROCESSUS ORGANISATIONNELS (9 ECTS)

        Les matières :

        Entrepreneuriat
        Management de la supply chain
        Management de projet
      • UE 1 - MANAGEMENT DES ORGANISATIONS 1 (9 ECTS)

        Les matières :

        Contrôle de gestion
        Management et systèmes d'information
        Théorie des organisations
      • UE 3 - LANGUES (4 ECTS)

        Les matières :

        Anglais
        Seconde langue
      • UE 5 - FONDEMENTS DE LA DÉMARCHE SCIENTIFIQUE (4 ECTS)

        Les matières :

        Introduction à la recherche
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 5 - APPLICATION MANAGÉRIALE (5 ECTS)

        Les matières :

        Gestion de carrière
      • UE 1 - LES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITÉ (6 ECTS)

        Les matières :

        Comptabilité de Gestion
        Comptabilité financière
      • UE 2 - MANAGEMENT DES ORGANISATIONS 1 (9 ECTS)

        Les matières :

        Analyse et diagnostic financiers
        Management des Systèmes d'Information
        Théorie des organisations
      • UE 3 - ENVIRONNEMENT JURIDIQUE (6 ECTS)

        Les matières :

        Droit des sociétés
        Droit du travail
      • UE 4 - LANGUES ET LANGAGES (4 ECTS)

        Les matières :

        Anglais
        Gestion des données
    • Liste des UEs obligatoires
      • Reunions bilans evaluations A2.1 (0 ECTS)

      • Encadrement etude de la filière apprentissage A2.2 (0 ECTS)

      • Coordination au niveau de l'établissement A2.3 (0 ECTS)

      • Reunion d'information des Maîtres d'apprentissage A.2.4 (0 ECTS)

      • Recrutement et sélection des apprentis A3.1 (0 ECTS)

      • Recherche des entreprises A3.2 (0 ECTS)

      • Visite entreprises A4.1 (0 ECTS)

        xxx
      • Réunion retour alternance A.4.3 (0 ECTS)

        xxx
      • tutorat individualisé A4.4 (0 ECTS)

        xxx
      • recherche action A5 (0 ECTS)

      • Suivi diplomé:devenir professionnel A5.2 (0 ECTS)

      • Turorat CP (0 ECTS)

    • Liste des UEs optionnelles
      • Suivis de mémoires (0 ECTS)

  • Semestre 2
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 2 - GESTION (6 ECTS)

        Les matières :

        Politique financière
        Simulation de gestion
      • UE 3 - RESPONSABILITÉ DU MANAGER (4 ECTS)

        Les matières :

        Droits et relations au travail
        Responsabilité et éthique du manager
      • UE 5 - APPLICATION MANAGÉRIALE 2 (5 ECTS)

        Les matières :

        Méthodologie du mémoire
        Mission Manager
      • UE 1 - MANAGEMENT DES ORGANISATIONS 2 (9 ECTS)

        Les matières :

        Dynamique des équipes
        Management des réseaux de la distribution
        Management stratégique
      • UE 4 - LANGUES (4 ECTS)

        Les matières :

        Anglais
        LV2 Allemand
        LV2 Français
        2e lang-Italien
      • UE - ENTREPRISE (2 ECTS)

    • Liste des UEs obligatoires
      • Reunions bilans evaluations A2.1 (0 ECTS)

      • Reunion d'information des Maîtres d'apprentissage A.2.4 (0 ECTS)

      • Recrutement et sélection des apprentis A3.1 (0 ECTS)

      • Recherche des entreprises A3.2 (0 ECTS)

      • Visite entreprises A4.1 (0 ECTS)

        xxx
      • Réunion retour alternance A.4.3 (0 ECTS)

        xxx
      • tutorat individualisé A4.4 (0 ECTS)

        xxx
      • recherche action A5 (0 ECTS)

      • Suivi diplomé:devenir professionnel A5.2 (0 ECTS)

      • Turorat CP (0 ECTS)

    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 1 - MANAGEMENT DES ORGANISATIONS 2 (9 ECTS)

        Les matières :

        Dynamique des équipes
        Management des réseaux de la distribution
        Management stratégique
      • UE 6 - ENTREPRISE (2 ECTS)

        Les matières :

        Implication
      • UE 2 - GESTION (6 ECTS)

        Les matières :

        Politique financière
        Simulation de gestion
      • UE 3 - RESPONSABILITÉ DU MANAGER (4 ECTS)

        Les matières :

        Droits et relations au travail
        Responsabilité et éthique du manager
      • UE 4 - LANGUES (4 ECTS)

        Les matières :

        Anglais
        Seconde langue
      • UE 5 - APPLICATION MANAGÉRIALE 2 (2 ECTS)

        Les matières :

        Mission Manager
      • UE 6 MEMOIRE (3 ECTS)

        Les matières :

        Méthodologie du mémoire
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 4 - LANGUES ET LANGAGES (5 ECTS)

        Les matières :

        Analyse de Données
        Anglais
      • UE 5 - APPLICATION MANAGÉRIALE (5 ECTS)

        Les matières :

        Problématisation en entreprise
      • UE 1 - FONCTIONS DE L'ENTREPRISE (6 ECTS)

        Les matières :

        Contrôle de gestion
        GRH
      • UE 2 - MANAGEMENT DES ORGANISATIONS 2 (8 ECTS)

        Les matières :

        Dynamique des équipes
        Management stratégique
        Marketing et réseaux
      • UE 3 - GESTION (6 ECTS)

        Les matières :

        Politique financière
        Simulation de gestion
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 3 - RESPONSABILITÉ DU MANAGER (4 ECTS)

        Les matières :

        Droits et relations au travail
        Responsabilité et éthique du manager
      • UE 1 - MANAGEMENT DES ORGANISATIONS 2 (9 ECTS)

        Les matières :

        Dynamique des équipes
        Management des réseaux de la distribution
        Management stratégique
      • UE 5 - DÉMARCHE DE RECHERCHE ET OUTILS MÉTHODOLOGIQUES (7 ECTS)

        Les matières :

        Epistémologie
        Méthodes quantitatives
        Méthodes rédactionnelles et mémoires
        Méthodologie qualitative
      • UE 4 - LANGUES (4 ECTS)

        Les matières :

        Anglais
        Seconde langue
      • UE 2 - GESTION (6 ECTS)

        Les matières :

        Politique financière
        Simulation de gestion
      • UE 6.2 - ENTREPRISE (2 ECTS)

      • UE 6.2 DEMARCHE DE RECHERCHE ET OUTILS (5 ECTS)

        Les matières :

        Méthodes quantitatives
        Méthodes rédactionnelles et mémoires
        Méthodologie qualitative
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE - ENTREPRISE (2 ECTS)

      • Méthodologie du mémoire (3 ECTS)

      • Mobilité Erasmus (25 ECTS)

    • Liste des UEs optionnelles
      • Suivis de mémoires (0 ECTS)

  • Semestre 3
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 2 - DÉVELOPPEMENT STRATÉGIQUE (6 ECTS)

        Les matières :

        Ingénierie financière
        Stratégie
      • UE 4 - INGÉNIERIE MANAGÉRIALE 1 (6 ECTS)

        Les matières :

        Analyse des pratiques et des organisations
        Benchmarking des pratiques
        Contexte et enjeux des organisations
      • UE 5 - FONDEMENTS THÉORIQUES (6 ECTS)

        Les matières :

        Théories de la firme approfondie
        Théories des organisations approfondies
      • UE 1 - MANAGEMENT DES ÉQUIPES 1 (6 ECTS)

        Les matières :

        Communication interpersonnelle
        Management et leadership
      • UE 3 - DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL (6 ECTS)

        Les matières :

        E-business
        Management des produits et des marques
  • Semestre 4
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 5 - MÉMOIRE DE RECHERCHE (7 ECTS)

        Les matières :

        Suivi de mémoire
      • UE 4 - OPTIONS DE SPÉCIALISATIONS : GRH OU STRATÉGIE (5 ECTS)

        Les matières :

        Approche Business Model ou Comportement et Organisation
        Approche Ressources et Compétences ou Recherches en GRH
        Entrepreneuriat ou RSE
        Modèles alternatifs en stratégie ou Changement organisationn
        Stratégies concurrentielles ou GRH, Organisation et Société
      • UE 1 - MANAGEMENT DES ÉQUIPES 2 (6 ECTS)

        Les matières :

        Gestion des ressources humaines pour managers
        Management interculturel (cours en anglais)
      • UE 2 - DYNAMIQUE DE L'ORGANISATION (6 ECTS)

        Les matières :

        Management de la mode
        Management de l'innovation
      • UE 3 - MANAGEMENT DE LA PERFORMANCE (6 ECTS)

        Les matières :

        Achats
        Outils de pilotage

Nouvelles conditions d'accès en première année de master (rentrée 2017 18)

Les conditions d'accès au cycle master sont modifiées pour la rentrée 2017-2018, il s’agit désormais d’un cursus comprenant 4 semestres. L'entrée en 1ère année de master repose dorénavant sur un processus de recrutement selon des modalités propres à chaque mention (période-s de candidature, pièces demandées, tests, entretiens, critères d'examen des dossiers..) et votées par les instances de l'établissement.

Les modalités de recrutement et les informations pour candidater :

  • Ouverture de la campagne : 01/02/2017
  • Fermeture de la campagne : 24/04/2017
  • Licences conseillées :
    • Licence Gestion 
    • Licence Economie 
    • Licence Economie et gestion 
    • Licence Commerce
  • Critéres de sélection :
    • Pré-requis détaillés sur le site de la formation
    • Dossier, CV, relevé de notes
    • Lettre de motivation avec projet professionnel
    • Examen des dossiers
    • Entretien
    • Liste principale et liste d'attente
    • Jury : responsable de la mention, Directeur des études, membre de l'équipe pédagogique
    • Score IAE MESSAGE

Pour candidater :

Les informations utiles seront mises en ligne ici même très prochainement.

Nouvelles conditions d'accès en première année de master (rentrée 2017 18)

Les conditions d'accès au cycle master sont modifiées pour la rentrée 2017-2018, il s’agit désormais d’un cursus comprenant 4 semestres. L'entrée en 1ère année de master repose dorénavant sur un processus de recrutement selon des modalités propres à chaque mention (période-s de candidature, pièces demandées, tests, entretiens, critères d'examen des dossiers..) et votées par les instances de l'établissement.

Les modalités de recrutement et les informations pour candidater :

  • Ouverture de la campagne : 01/02/2017
  • Fermeture de la campagne : 24/04/2017
  • Licences conseillées :
    • Licence Gestion 
    • Licence Economie 
    • Licence Economie et gestion 
    • Licence Commerce
  • Critéres de sélection :
    • Pré-requis détaillés sur le site de la formation
    • Dossier, CV, relevé de notes
    • Lettre de motivation avec projet professionnel
    • Examen des dossiers
    • Entretien
    • Liste principale et liste d'attente
    • Jury : responsable de la mention, Directeur des études, membre de l'équipe pédagogique
    • Score IAE MESSAGE

Pour candidater :

Les informations utiles seront mises en ligne ici même très prochainement.

Nouvelles conditions d'accès en première année de master (rentrée 2017 18)

Les conditions d'accès au cycle master sont modifiées pour la rentrée 2017-2018, il s’agit désormais d’un cursus comprenant 4 semestres. L'entrée en 1ère année de master repose dorénavant sur un processus de recrutement selon des modalités propres à chaque mention (période-s de candidature, pièces demandées, tests, entretiens, critères d'examen des dossiers..) et votées par les instances de l'établissement.

Les modalités de recrutement et les informations pour candidater :

  • Ouverture de la campagne : 01/02/2017
  • Fermeture de la campagne : 24/04/2017
  • Licences conseillées :
    • Licence Gestion 
    • Licence Economie 
    • Licence Economie et gestion 
    • Licence Commerce
  • Critéres de sélection :
    • Pré-requis détaillés sur le site de la formation
    • Dossier, CV, relevé de notes
    • Lettre de motivation avec projet professionnel
    • Examen des dossiers
    • Entretien
    • Liste principale et liste d'attente
    • Jury : responsable de la mention, Directeur des études, membre de l'équipe pédagogique
    • Score IAE MESSAGE

Pour candidater :

Les informations utiles seront mises en ligne ici même très prochainement.

Prérequis

Pré-requis pour une entrée en Master 2 :
  • Être titulaire d'un Master 1 ou assimilé et avoir 2 ans d'expérience professionnelle minimum.
  • Disposer d'une reconnaissance d'expérience délivrée par la commission VAP (Validation des Acquis Professionnels et Personnels).

Modalités d'admission :

  1. Examen approfondi du dossier de candidature.
  2. Entretien avec un jury d'enseignants universitaires et de professionnels afin de contrôler les motivations du candidat et l'adéquation de son projet avec la formation.
  3. Admission prononcée par le jury de sélection.

Prérequis

Un  dossier académique de bon niveau. Une connaissance minimale de l'anglais écrit.

Admission en M2

Admission : Entretien pour le M1. Sélection sur dossier et entretien individuel pour le M2. Sous réserve de validation des acquis (titulaire d'un master ou équivalent), l'étudiant pourra être dispensé des enseignements du parcours MGBU et suivre en 1 an, les 4 semestres du parcours recherche.

Accès en formation continue

Pour tout renseignement concernant l’information et l’orientation du public en reprise d’études après un arrêt de 2 ans ou plus, la Validation des Acquis et de l'Expérience (VAE) et la Validation des Acquis Professionnels (VAP), contacter le Service Formation Continue : Tél. 03 20 43 45 23

Droits de scolarité

Pour l'année universitaire 2016-2017, les droits de scolarité en formation initiale s'échelonnent selon les niveaux de formation : 184 € (cursus licence, DUT, DEUST) ; 256 € (cursus master) ; 391 € (cursus doctorat et HDR) et 610 € (cursus ingénieur). A cela s'ajoutent 215€ pour la Sécurité Sociale et 5,10 € de droits universitaires.


Poursuite d'études et insertion professionnelle

Poursuite d'étude en doctorat, enseignement supérieur, activité professionnelle en entreprise ou en cabinet de conseil.

Poursuite d'études et insertion professionnelle

Les étudiants peuvent poursuivre en thèse (1 à 4 étudiants par an) ou postuler à un poste en entreprise ou administration étant donnée la formation professionnalisante reçue pendant le master.